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  • 2025年11月26日

    【貫徹落實全會精神】宣講直達(dá)一線 聚力實干攻堅

    連日來,淮海實業(yè)集團各單位采取“集中宣講+調(diào)研宣講+微宣講”等形式,推動黨的二十屆四中全會精神進(jìn)基層、進(jìn)班組、進(jìn)一線,掀起學(xué)習(xí)熱潮、匯聚思想共識、凝聚奮進(jìn)力量。中勘科技:“流動課堂”開到項目一線中勘科技黨委把宣講課堂搬到野外一線,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入華中、西北事業(yè)部,以“野外流動課堂”形式,面對面宣貫全會精神。強調(diào)要以全會精神為指引,提高站位,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;規(guī)范管理,...

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  • 2025年11月26日

    【才聚淮?!?2張新面孔!淮海實業(yè)集團2025年新員工入職培訓(xùn)正式開班

    11月25日,淮海實業(yè)集團舉行2025年新進(jìn)高校畢業(yè)生入職培訓(xùn)開班暨集體入會儀式。52名高校畢業(yè)生齊聚一堂,開啟職業(yè)新篇章。初見?淮海:一場跨越時光的發(fā)展之旅培訓(xùn)在集團宣傳片《時光向前、歲月如歌——奮楫揚帆啟新程 蓄勢騰飛正當(dāng)時》中拉開帷幕。鏡頭帶領(lǐng)新員工們穿越集團“改革發(fā)展、砥礪創(chuàng)業(yè)”的昨天,回顧“創(chuàng)新賦能、蓄勢待發(fā)”的今天,展望“高舉旗幟、勇立潮頭”的明天,一段段奮斗歷程,一張張發(fā)展答卷,在他們心中種下了期待的種子。...

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  • 2025年11月25日

    捷報頻傳!淮海實業(yè)集團在市十二屆運動會斬獲佳績

    日前,淮北市第十二屆運動會田徑比賽在市體育中心圓滿落幕。相山水泥代表隊強勢登頂拔河比賽冠軍,相山水泥唐燕獲女子中老年組3000米第二名、100米第三名,充分展現(xiàn)了集團職工昂揚向上的體育風(fēng)采?;幢笔械谑眠\動會是由市人民政府主辦的規(guī)模最大、規(guī)格最高、參與人數(shù)最多、影響力最廣的綜合性體育盛會,賽事設(shè)青少年部、群體部兩大組別,涵蓋足球、籃球、乒乓球、羽毛球、棋類、健身氣功等30個大項。淮海實業(yè)集團分別組隊參加羽毛球、...

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  • 2025年11月21日

    聚焦三個導(dǎo)向 全面提升質(zhì)效丨淮海實業(yè)集團召開國企改革深化提升行動調(diào)度會

    11月19日,淮海實業(yè)集團召開國企改革深化提升行動調(diào)度會。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理翟建廷主持會議并講話。會議聽取了相關(guān)部門重點改革任務(wù)進(jìn)展情況匯報,并逐一明確下一步攻堅路徑和完成標(biāo)準(zhǔn)。會議強調(diào),要堅持目標(biāo)導(dǎo)向,確保高質(zhì)量收官。緊盯“年度改革任務(wù)完成率100%”任務(wù),全面壓實責(zé)任,細(xì)化工作舉措,確保進(jìn)度質(zhì)效,增強核心功能,提高核心競爭力。要堅持問題導(dǎo)向,確保攻堅實效。直面省國資委綜合監(jiān)督檢查、省委巡視及自查發(fā)現(xiàn)問題,...

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  • 2025年11月21日

    淮海實業(yè)集團工會召開務(wù)虛會:總結(jié)調(diào)研成果 謀劃2026新篇

    11月19日,淮海實業(yè)集團工會在中勘科技召開重點課題調(diào)研交流暨2026年工作務(wù)虛會。集團公司黨委副書記、工會主席彭樹強,各單位工會負(fù)責(zé)人、職工代表、工作室牽頭人等參加會議。會議圍繞“服務(wù)職工成長成才”“深化產(chǎn)改工作”“構(gòu)建暖心服務(wù)體系”等重點課題,交流了一批可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗做法,總結(jié)了2025年工作亮點與不足,研討了下一步工作思路。會議指出,當(dāng)前集團正處于“十四五”收官與“十五五”謀劃的關(guān)鍵時期,工會工作要找準(zhǔn)方位、...

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  • 2025年11月20日

    【才聚淮海】淮海實業(yè)集團機關(guān)部門副職招聘選聘,一場實力與能力的“雙選會”

    11月19日,淮海實業(yè)集團舉行機關(guān)部門副職招聘選聘面試,圍繞“實力”與“能力”展開比拼,旨在為集團高質(zhì)量發(fā)展選拔賢能、注入活力。聚焦實戰(zhàn):既要“答好”,更要“干好”本次面試絕非紙上談兵,圍繞崗位需求,突出“實績導(dǎo)向”。面試不僅關(guān)注應(yīng)聘者的政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng),更著重考察其解決實際問題的業(yè)務(wù)能力、前瞻布局的戰(zhàn)略思維,確?!斑x賢任能、人崗相適”。公平公正:內(nèi)外結(jié)合,專業(yè)把關(guān)為確保面試公平公正,本次面試由集團領(lǐng)導(dǎo)與外部專家組成考評組,...

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