為進一步了解職工所想所需,幫助解決實際問題,3月27日,淮海實業集團黨委副書記、工會主席彭樹強赴華星公司,開展一季度工會主席“民主接待日”活動,零距離傾聽職工訴求,積極為職工排憂解難。集團工會、黨委組織部(人力資源部)、綜合辦公室有關人員參加活動。
“能否加快建立科學合理的銷售提成兌現機制,進一步激發銷售人員的工作熱情”“建議工會從鼓勵職工創新的角度出發,對參與工作室立項項目攻關的職工給予一定激勵”“建議建立成本優化、技術創新試錯容錯機制,消除技術研發人員后顧之憂……”活動中,三名華星公司職工代表分別反映工作崗位上遇到的困難,并在獎勵激勵政策、人才上升渠道、資源獲取等方面提出了各自的意見建議。彭樹強認真傾聽,詳細記錄,對職工們提出的問題一一進行解答和回應,表示將盡快協調相關部門,采取有效措施解決問題。
此次民主接待日活動,進一步搭建了暢通民意表達的“連心橋”,匯聚推動企業高質量發展合力。(劉學翠)