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運(yùn)興公司信息公開(kāi)辦法

發(fā)布時(shí)間:2022-11-18  點(diǎn)擊:[]

運(yùn)興公司信息公開(kāi)辦法

 

第一章 總則

第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)信息公開(kāi)辦法》(淮海綜辦便〔20228)的規(guī)定,建立健全運(yùn)興公司信息公開(kāi)工作制度,落實(shí)公司信息公開(kāi)責(zé)任,保障廣大職工群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的公司信息,是指公司在履行職責(zé)過(guò)程中形成或者獲取的,以一定形式記錄、保存的信息。

第三條 運(yùn)興公司成立信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指導(dǎo)信息公開(kāi)相關(guān)工作。運(yùn)興公司主要領(lǐng)導(dǎo)為信息公開(kāi)的第一責(zé)任人,各有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,綜合辦公室主管信息公開(kāi)及日常協(xié)調(diào)工作。各部門(mén)、基層各單位依據(jù)本辦法的規(guī)定,在各自職能范圍內(nèi)做好公司信息公開(kāi)發(fā)布。按照“誰(shuí)形成誰(shuí)公開(kāi),誰(shuí)公開(kāi)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,依法推動(dòng)公司信息公開(kāi)工作有序進(jìn)行。

第四條 信息公開(kāi)以建立完善信息公開(kāi)機(jī)制、規(guī)范信息公開(kāi)內(nèi)容與程序?yàn)橹攸c(diǎn),合理劃定公開(kāi)信息的范圍,做到主動(dòng)穩(wěn)妥、規(guī)范有序,努力提高公司信息透明度,積極接受全社會(huì)監(jiān)督。

第五條 信息公開(kāi)工作堅(jiān)持依法、公平、公正、準(zhǔn)確、及時(shí)、便民的原則。公開(kāi)的信息不得危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定,不得侵犯公司的合法權(quán)益和商業(yè)秘密。對(duì)提供社會(huì)公共服務(wù)、涉及公眾切身利益的公司信息,以及法律法規(guī)明確規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的公司信息,按有關(guān)規(guī)定公開(kāi)。堅(jiān)持年度公開(kāi)的方式推進(jìn)信息公開(kāi),涉及社會(huì)公眾利益的重大信息應(yīng)及時(shí)公開(kāi)。

第六條 確保公司公開(kāi)的信息內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、公開(kāi)及時(shí),不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。

第二章 職責(zé)

第七條 信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組將信息公開(kāi)工作列入重要議事日程,綜合辦公室及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)并穩(wěn)妥推進(jìn)信息公開(kāi)各項(xiàng)工作。

第八條 綜合辦公室是信息公開(kāi)的牽頭部門(mén),統(tǒng)籌推進(jìn)信息公開(kāi)日常工作,其主要職責(zé)包括:

(一) 制定、修訂信息公開(kāi)制度,關(guān)注信息公開(kāi)有關(guān)法律法規(guī)等變化;

(二) 指定專人負(fù)責(zé)信息公開(kāi)發(fā)布工作,督導(dǎo)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展保密審查、信息公開(kāi)合法合規(guī)性審核、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,協(xié)調(diào)其他部門(mén)合理確定信息公開(kāi)形式;

(三) 組織制定信息公開(kāi)的風(fēng)險(xiǎn)防范、化解和回應(yīng)預(yù)案,并督促相關(guān)部門(mén)認(rèn)真落實(shí);

第九條 信息產(chǎn)生相關(guān)部門(mén)主要職責(zé)包括:

  1. 明確具體人員負(fù)責(zé)信息公開(kāi)申報(bào)工作;

  2. 及時(shí)申報(bào)公開(kāi)信息,并對(duì)信息的真實(shí)性、合法合

規(guī)性、完整性負(fù)責(zé);

(三) 參與信息公開(kāi)保密審查及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,解釋疑惑和回應(yīng)引導(dǎo)工作;

第三章 信息公開(kāi)程序

第十條 綜合辦公室應(yīng)對(duì)擬公開(kāi)的信息進(jìn)行保密審查、合法合規(guī)性審核及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,會(huì)同相關(guān)部門(mén)完成信息保密審查、合法合規(guī)性審核,并組織開(kāi)展信息公開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

第十一條 保密審查如發(fā)現(xiàn)信息涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的,或者危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全、社會(huì)穩(wěn)定的,必須嚴(yán)格落實(shí)保密規(guī)定,不得公開(kāi)信息。

第四章 保障及監(jiān)督

第十二條 公司根據(jù)公開(kāi)工作需要,統(tǒng)籌利用公司信息公示、公司新聞宣傳等資源,做好公司信息公開(kāi)工作,不斷提高公司信息公開(kāi)工作質(zhì)量和水平。

第十三條 加強(qiáng)信息公開(kāi)專業(yè)培訓(xùn),不斷提高信息公開(kāi)工作人員的專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)政策把握能力、信息發(fā)布能力、輿情研判能力、解疑釋惑能力和回應(yīng)引導(dǎo)能力,不斷提高主動(dòng)公開(kāi)的質(zhì)量和水平。

第十四條 公司要根據(jù)信息公開(kāi)相關(guān)法律法規(guī),對(duì)不履行主動(dòng)公開(kāi)義務(wù)或未按規(guī)定進(jìn)行公開(kāi)的,嚴(yán)肅批評(píng);對(duì)弄虛作假、隱瞞實(shí)情、欺騙公眾,造成嚴(yán)重社會(huì)影響的,責(zé)令其糾正,消除負(fù)面影響,并追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

第五章 附則

第十五條 本辦法由運(yùn)興公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

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