仙珠公司信息公開辦法

                        第一章 總 則

第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《企業(yè)信息公示暫行條例》（2014年國務(wù)院令第654號）、《省國資委關(guān)于推進省屬企業(yè)信息公開的指導(dǎo)意見》（皖國資辦〔2017〕204號）等規(guī)定，建立仙珠公司信息公開工作制度，落實企業(yè)信息公開責(zé)任，保障廣大職工群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，根據(jù)集團相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的企業(yè)信息，是指企業(yè)在履行職責(zé)過程中形成或者獲取的，以一定形式記錄、保存的信息。

第三條 仙珠公司成立信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指導(dǎo)信息公開相關(guān)工作。公司黨總支書記為信息公開的第一責(zé)任人，各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和各支部書記為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，綜合辦公室主管信息公開及日常協(xié)調(diào)工作。各部門、各單位依據(jù)本辦法的規(guī)定，在各自職能范圍內(nèi)做好企業(yè)信息公開發(fā)布。按照“誰形成誰公開，誰公開誰負(fù)責(zé)”的要求，依法推動公司企業(yè)信息公開工作有序進行。公司黨總支負(fù)責(zé)組織開展本企業(yè)信息公開工作，推進信息公開全覆蓋。

第四條 公司信息公開以建立完善信息公開機制、規(guī)范信息公開內(nèi)容與程序為重點，合理劃定公開信息的范圍，做到主動穩(wěn)妥、規(guī)范有序，努力提高企業(yè)信息透明度，積極接受全社會監(jiān)督。

第五條 公司信息公開工作堅持依法、公平、公正、準(zhǔn)確、及時、便民的原則。公開的信息不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定，不得侵犯企業(yè)的合法權(quán)益和商業(yè)秘密。對提供社會公共服務(wù)、涉及公眾切身利益的企業(yè)信息，以及法律法規(guī)明確規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的企業(yè)信息，按有關(guān)規(guī)定公開。堅持年度公開與季度公開相結(jié)合的方式推進信息公開，涉及社會公眾利益的重大信息應(yīng)及時公開。

第六條 確保企業(yè)公開的信息內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、公開及時，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。回應(yīng)社會公眾及各方面關(guān)切，積極探索企業(yè)信息公開有效途徑，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，確保取得實效。

第二章 職 責(zé)

第七條 公司信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組將信息公開工作列入重要議事日程，公司綜合辦公室、相關(guān)部門負(fù)責(zé)及各支部落實并穩(wěn)妥推進信息公開各項工作。

第八條 公司綜合辦公室是信息公開的牽頭部門，統(tǒng)籌推進信息公開日常工作，其主要職責(zé)包括：

（一） 制定、修訂信息公開制度，關(guān)注信息公開有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策等變化；

（二） 指定專人負(fù)責(zé)信息公開發(fā)布工作，督導(dǎo)有關(guān)部門開展保密審查、信息公開合法合規(guī)性審核、風(fēng)險評估，設(shè)立信息公開專欄，協(xié)調(diào)其他部門合理確定信息公開形式；

（三） 組織制定信息公開的風(fēng)險防范、化解和回應(yīng)預(yù)案，并督促相關(guān)部門認(rèn)真落實；

第九條 公司信息產(chǎn)生相關(guān)部門主要職責(zé)包括：

（一）明確具體人員負(fù)責(zé)信息公開工作；

（二）參與信息公開保密審查及風(fēng)險評估，做好公開信息發(fā)布、解釋疑惑和回應(yīng)引導(dǎo)工作。

第三章 信息公開程序

第十條 公司信息產(chǎn)生部門應(yīng)當(dāng)在完成公開信息編制后，向綜合辦公室提請對擬公開的信息進行保密審查、合法合規(guī)性審核及風(fēng)險評估。綜合辦公室會同相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)盡快完成信息保密審查、合法合規(guī)性審核，并組織開展信息公開風(fēng)險評估工作。

第十一條 保密審查如發(fā)現(xiàn)信息涉及國家秘密或商業(yè)秘密、個人隱私的，或者危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全、社會穩(wěn)定的，必須嚴(yán)格落實保密規(guī)定，不得公開信息。

第四章 保障及監(jiān)督

第十二條 公司根據(jù)公開工作需要，統(tǒng)籌利用企業(yè)信息公示、社會責(zé)任報告發(fā)布、企業(yè)新聞宣傳、活動推廣等資源，做好企業(yè)信息公開工作，不斷提高企業(yè)信息公開工作質(zhì)量和水平。

第十三條 公司應(yīng)加強信息公開專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高信息公開工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，增強政策把握能力、信息發(fā)布能力、輿情研判能力、解疑釋惑能力和回應(yīng)引導(dǎo)能力，不斷提高主動公開的質(zhì)量和水平。

第十四條 公司要根據(jù)信息公開相關(guān)法律法規(guī)，對不履行主動公開義務(wù)或未按規(guī)定進行公開的，嚴(yán)肅批評；對弄虛作假、隱瞞實情、欺騙公眾，造成嚴(yán)重社會影響的，責(zé)令其糾正，消除負(fù)面影響，并追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

第五章 附 則

第十五條 本辦法由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本辦法自印發(fā)之日起施行。