今年以來(lái)，中冶淮海公司結(jié)合實(shí)際情況，多措并舉，積極貫徹落實(shí)集團(tuán)公司相關(guān)決策部署，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新管理形式，切實(shí)提高安全管理水平。

消除各類安全隱患。針對(duì)生產(chǎn)車間行車起吊作業(yè)、安全用電等安全風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)，該公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入生產(chǎn)一線，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)組織起吊作業(yè)人員學(xué)習(xí)起吊安全注意事項(xiàng)、防脫鉤放置位置、鋼筋雙鉤起吊等防范措施，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)交底，規(guī)范作業(yè)人員勞保穿戴和日常作業(yè)行為，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。

開展事故案例警示教育。結(jié)合公司生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全風(fēng)險(xiǎn)情況，每月收集行車起吊、叉車行駛、安全帽佩戴、用電安全等典型事故案例，制作成宣傳展板，擺放在生產(chǎn)廠主要出入口顯著位置，用真實(shí)發(fā)生的事故案例激發(fā)作業(yè)人員安全意識(shí)。懸掛“愛妻愛子愛家庭、無(wú)視安全等于零”等各類安全警示標(biāo)語(yǔ)10余條，全方位營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

加大安全獎(jiǎng)懲力度。重新修訂安全環(huán)保考核辦法，采取安全考核兌現(xiàn)和正向激勵(lì)辦法，對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止、消除突發(fā)安全環(huán)保事件的員工給予50-200分的加分激勵(lì)；對(duì)因及時(shí)制止或規(guī)避重大風(fēng)險(xiǎn)、安全事故，避免公司造成重大損失的，給1000-5000元嘉獎(jiǎng)。印發(fā)崗位安全生產(chǎn)職責(zé)牌板，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，牢牢守住安全發(fā)展底線。

評(píng)比“安全之星”樹典范。組織開展月度“安全之星”評(píng)比活動(dòng)，對(duì)于安全責(zé)任心強(qiáng)、落實(shí)安全工作效果好、主動(dòng)參與安全管理并及時(shí)消除安全隱患的員工，將其評(píng)選為“安全之星”，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，并在廠區(qū)宣傳欄內(nèi)展示，樹立先進(jìn)典型，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的安全生產(chǎn)氛圍。

下一步，中冶淮海公司還將結(jié)合《安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制》《安全生產(chǎn)隱患大起底大排查整改專項(xiàng)行動(dòng)》等工作，狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理，對(duì)標(biāo)對(duì)表先進(jìn)企業(yè)，整治現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，拉升安全標(biāo)桿，筑牢安全防線，為黨的二十大勝利召開營(yíng)造安全環(huán)境。