1月6日上午，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王振江主持召開2026-2028年《集體合同》協(xié)商會(huì)議，就關(guān)乎全體職工切身利益的新一輪集體合同內(nèi)容，開展平等、務(wù)實(shí)的協(xié)商。

按照約定，集團(tuán)行政方、職工方各委派5名代表參加會(huì)議。集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理羅偉作為行政方首席代表，集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席彭樹強(qiáng)作為職工方首席代表參加會(huì)議。

王振江指出，集團(tuán)發(fā)展離不開每一位職工的奮斗和付出。他強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持依法合規(guī)。強(qiáng)化依法治企，深化民主管理，做好合同宣貫，確保條款落地見(jiàn)效。要堅(jiān)守互利共贏。踐行“以人民為中心”的發(fā)展理念，著力解決職工急難愁盼，讓發(fā)展成果惠及全員。要秉持以人為本。工會(huì)要統(tǒng)籌做好精準(zhǔn)幫扶與普惠服務(wù)，提升職工獲得感，凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力。

會(huì)議聽(tīng)取了《集體合同（草案）》修改條款的說(shuō)明。雙方代表本著“依法合規(guī)、平等協(xié)商、互利共贏”原則，圍繞合同主體及《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的具體條款，展開了深入討論和充分溝通，最終形成一致意見(jiàn)。

據(jù)了解，該草案下一步將提交集團(tuán)三屆五次職工代表大會(huì)審議。通過(guò)后，新一輪《集體合同》將為未來(lái)三年構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、保障職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)與職工共同發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。