干部人事檔案是干部成長的“記錄儀”，更是選人用人的“基礎樁”。為進一步提升檔案管理規范化、標準化水平，1月23日，淮海實業集團干部人事檔案管理知識培訓班正式開班。集團黨委副書記、工會主席彭樹強出席開班式并作動員講話，來自基層單位的30名檔案管理“第一責任人”與“直接經辦人”參加培訓。

本次培訓堅持“實用實效”導向，課程設置緊扣工作實際。采取“理論+實操+研討+測試”多維模式，深入解讀黨的二十屆四中全會精神，系統講授檔案日常管理、材料分類整理、專項審核認定等實務；并結合實例分析、開展討論，聚焦常見問題、梳理操作流程；開展閉卷測試，推動學習成果落地見效。

會議強調，干部人事檔案是反映干部政治品格、工作實績的“活史料”，在貫徹黨的干部政策、從嚴管理干部隊伍中具有重要作用。會議要求全體學員以《干部人事檔案工作條例》為遵循，緊盯當前檔案工作中“信息認定不精準、材料管理不規范”等問題，筑牢審核關口、規范管理鏈條、破解實踐難題，嚴守干部隊伍建設“第一道防線”。

該集團表示，將以此次培訓為新起點，進一步筑牢檔案管理“安全線”，提升管理“專業度”，為建設高素質干部隊伍、實現戰略發展提供堅實可靠的基礎保障。