3月5日,星辰公司機關工作人員公開遴選面試工作順利完成,標志著本次內(nèi)部競聘的筆試、面試環(huán)節(jié)圓滿收官,目前已正式轉(zhuǎn)入人員考察階段。
分崗面試,量化打分
此次選聘面向內(nèi)部公開選拔27名機關工作人員,共85名候選人通過筆試進入面試環(huán)節(jié)。面試現(xiàn)場分設總經(jīng)理助理、經(jīng)營安全、黨務管理三個組別同步進行。考生圍繞崗位認知和工作思路作陳述,考官結(jié)合履職需求,從政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、應變水平及綜合表現(xiàn)等方面現(xiàn)場提問、量化打分,全方位評估人崗匹配度。
專業(yè)組織,陽光操作
面試全程委托第三方機構(gòu)組織實施,遴選工作領導小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào),紀檢部門全程監(jiān)督,確保流程嚴謹規(guī)范、公平公正,營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
全面考察,優(yōu)中選優(yōu)
根據(jù)綜合成績排名,共有54名人員進入考察環(huán)節(jié)。星辰公司將嚴格按照組織程序,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷耸孪嘁嗽瓌t,扎實做好后續(xù)工作,切實把政治過硬、業(yè)務精湛、作風扎實的優(yōu)秀人才選拔到機關崗位,為企業(yè)運營發(fā)展提供堅實人才支撐。