為進一步推動機關作風轉變、效能提高，4月17日，淮海實業(yè)集團召開機關能效建設動員會。集團公司領導王振江、羅偉、彭樹強、王雪峰、翟建廷等出席會議。

集團公司黨委副書記、工會主席王振江作動員講話，他對幾年來機關各部門和機關黨員干部圍繞推動集團改革發(fā)展和黨的建設取得的成績表示肯定。同時也指出存在的差距和不足，要求集團機關著力解決貫徹上不堅定、執(zhí)行上不徹底、落實上不見效等政治意識不強的問題；著力解決學習意識不強、學習能力較弱，老辦法不管用、新辦法不會用等業(yè)務能力不強的問題；著力解決工作標準不高、工作責任弱化、依賴心理嚴重、工作執(zhí)行不力等擔當意識不強的問題；著力解決耐心不夠、方式簡單、態(tài)度生硬、拖沓拖延、敷衍塞責等服務意識不強的問題；著力解決開會不準時、有事不請假、要求不落實、紀律不遵守等規(guī)矩意識不強的問題。

王振江強調，機關各部門要以“圍繞中心、服務大局、服務基層”為核心、以深化“三型”機關建設為抓手，直面問題、自我革命，刀刃向內、凈化肌體，切實把作風嚴起來、工作實起來、形象樹起來，當好標桿、做好榜樣，有力推動集團公司高質量發(fā)展。要堅持在“講政治”上當標桿、作表率，把“兩個確立”“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。嚴格執(zhí)行集團黨委和集團公司制度、落實工作安排，以實際行動踐行初心使命、詮釋忠心忠誠。要堅持在“提能力”上當標桿、作表率，把學習作為立身之本、成事之基，加強學習、提高能力，破除本領恐慌、補齊短板不足。做到學思用貫通、知信行合一，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在成效。要堅持在“強擔當”上當標桿、作表率，知責于心、擔責于身、履責于行，始終牢記三個務必，堅定不移拉高工作標桿、壓實工作責任、形成工作合力、轉變工作作風，敢于主動請纓、擔當盡責，善于出謀劃策、積極作為，全力以赴做好工作。要堅持在“優(yōu)服務”上當標桿、作表率，重心下移、服務下沉，著力解決基層“急難愁盼”問題。旗幟鮮明反對形式主義，結合主題教育，深入調查研究、共謀發(fā)展良策，幫助基層解決實際問題和困難。嚴格落實首問負責制和限時辦結制，抓緊研究、及時答復，嚴禁推諉扯皮、杜絕衙門作風。要堅持在“守規(guī)矩”上當標桿、作表率，領導干部自覺增強制度執(zhí)行意識，不觸碰底線、不逾越紅線。機關各部門深入查擺問題和差距，列清單、定措施、嚴時限、抓整改，切實增強紀律意識和規(guī)矩意識，真正知敬畏、存戒懼、守底線。

集團公司副總師及以上領導、機關各部門副職以上人員參加了會議。