為全面檢驗集團公司“十四五”規(guī)劃實施情況，謀深謀實未來發(fā)展，6月26日，淮海實業(yè)集團召開“十四五”規(guī)劃中期評估工作部署會，集團公司領導羅偉、王雪峰，機關有關部門及基層單位負責人參加會議。

會上，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王雪峰傳達省國資委《關于開展省屬企業(yè)“十四五”規(guī)劃中期評估有關工作的通知》文件精神，明確工作要求、評估對象、責任主體、職能部門分工等。

集團公司黨委委員、副總經(jīng)理羅偉作會議講話，他強調(diào)，開展“十四五”規(guī)劃中期評估，是規(guī)劃實施的法定程序，既是對過去兩年多來規(guī)劃實施情況的一次全面體檢，又是調(diào)整前進步伐、發(fā)力沖刺目標的重要契機。要提高政治站位，充分認識做好“十四五”規(guī)劃中期評估的重大意義，全面檢視情況、認真查找問題、創(chuàng)新工作思路、細化研究舉措，推動各項目標任務順利完成。要全面檢視、科學謀劃，聚焦發(fā)展目標、精準定位產(chǎn)業(yè)、強化戰(zhàn)略引領，高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃中期評估。要砥礪主動作為，堅持高位推進，成立工作領導專班；注重創(chuàng)新方式，設立工作進程表；強化系統(tǒng)思維，把規(guī)劃評估調(diào)整與當前發(fā)展結合起來，以評估成果促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。（王凱）