9月18日，淮海實業集團召開黨委理論學習中心組2024年第11次學習會議。集團公司領導王振江、羅偉、彭樹強、王雪峰、何玉東等出席會議。

會議集中學習了習近平文化思想，習近平總書記關于意識形態、網絡意識形態、思想政治工作、統一戰線工作等方面重要論述，以及深化文化體制機制改革相關內容。部分集團公司領導班子成員和機關部門負責人圍繞“深入學習貫徹習近平文化思想，聚焦集團公司企業文化專項理念，打造高質量發展‘軟實力’”專題，開展研討交流。

會議強調，要深化黨的創新理論武裝。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，學深悟透習近平總書記關于深化改革發展和黨的建設重要論述，重點抓好黨的二十屆三中全會精神學習宣傳貫徹工作，推動黨的創新理論入腦入心入行，著力把學習成效轉化為做好工作、推動集團高質量發展的實際成果。要拓寬載體平臺。注重發揮文化引領作用，扎實開展“大干四季度 全年奪勝利”勞動競賽，踐行企業文化精神，奮力完成年度目標任務；發揮新時代文明實踐中心、黨員活動室、新時代職工之家等陣地作用，加強宣傳教育，引導干部職工樹牢改革意識、常學常思常用。要優化內容供給。樹立互聯網思維，聚焦進一步全面深化改革，加強專欄專題策劃，推出積極向上、喜聞樂見的宣傳作品，大力宣介集團上下吃改革飯、走開放路、打創新牌的生動實踐。要創新管理實踐。深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，主動把推動集團創新、人才、安全、廉潔等文化理念落地見效，與進一步全面深化改革、推進中國式現代化貫通起來，與學習借鑒行業先進企業管理經驗融會貫通起來，全面提高企業治理能力和治理體系現代化水平。要加強組織領導。強化頂層設計，壓緊壓實責任，切實把文化建設由“軟指標”變成“硬杠杠”；規范工作流程，制定企業文化管理辦法，清單化閉環式做好企業文化建設各項工作；強化監督檢查，嚴肅追責問責，倒逼責任落實，提升工作質效。