近日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會發(fā)布2024年煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，淮海實業(yè)集團“以賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為核心的工作室創(chuàng)建探索與實踐”“‘樣板化’科技管理模式促進優(yōu)勢技術(shù)落地的探索與實踐” 兩項成果榮獲“二等獎”。

近年來，集團公司堅持創(chuàng)新驅(qū)動，先后制定《淮海實業(yè)集團管理創(chuàng)新管理辦法》《深入推進管理創(chuàng)新工作的通知》等制度文件，著力推進企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新實踐，不斷增強核心功能和核心競爭力。近三年來，集團上下形成各類管理創(chuàng)新成果近30項，其中4項榮獲管理創(chuàng)新成果“二等獎”、6項榮獲管理創(chuàng)新成果“三等獎”，集中展示集團公司在大力推進“資源重組、組織重構(gòu)、流程重建、文化重塑”取得的積極進展和經(jīng)驗做法，具有很好的示范引領(lǐng)作用和推廣應(yīng)用價值。

下一步，集團公司將加大宣傳力度，積極推介典型經(jīng)驗做法，促進企業(yè)管理水平持續(xù)提升，賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，真正讓管理“軟實力”構(gòu)建企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”。