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2023年02月04日
集團公司各單位開展“我們的節日”主題活動
元宵佳節來臨之際,集團公司各單位組織開展了“我們的節日·元宵節”猜燈謎、送元宵活動,營造歡樂喜慶、祥和文明的節日氛圍,讓人們感受到傳統節日的魅力。2月3日,相山水泥公司在新時代文明實踐中心舉辦系列文化活動,該公司 280余名干部職工參加活動。活動現場有拋繡球、跳繩、踢毽子,套圈和棋牌等項目,職工們個個歡聲笑語,精神抖擻,加油聲、喝彩聲、歡呼聲此起彼伏,每個人的臉上都洋溢著幸福的笑容,進一步激發了廣大職...
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2023年02月04日
淮海實業集團召開機關選聘錄用人員集體談話會
為加強淮海實業集團機關工作人員隊伍建設,教育引導選聘錄用工作人員盡快熟悉崗位、融入工作、履職盡責。2月2日上午,集團公司在六樓會議室召開機關選聘錄用人員集體談話會。集團公司黨委副書記、工會主席王振江,黨委委員、紀委書記彭樹強出席會議。 王振江代表集團黨委對9名機關選聘錄用人員表示熱烈的歡迎和祝賀,他強調,作為機關新人,要轉變角色,盡快適應新的崗位和環境,努力學習、找準定位、勤奮工作、展示風采。要負...
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2023年02月03日
集團公司各單位傳達學習“新春第一會”會議精神(二)
連日來,各單位迅速行動召開專題會議,深入學習集團公司“新春第一會”精神,掀起宣貫熱潮。 淮海物流公司在專題會議上指出,公司上下要牢固樹立人才是第一資源意識,要以推動公司高質量發展為目標,結合公司新業務、新項目的落地和發展實際,進一步增加內設機構,合理配齊管理崗位。要拓展人才引進的視野和渠道,常態化招聘從事電子商務、供應鏈管理、市場營銷等相關專業人才,確保各類人才引進增長10%以上,進一步破解制約企...
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2023年02月02日
集團公司各單位傳達學習“新春第一會”會議精神
1月29日上午,淮海實業集團召開第一屆人才和科技創新工作大會,會后,各單位迅速行動,及時傳達會議精神,謀劃落實舉措,真正將會議精神融入到思想中、落實在行動上、體現在工作成效上,確保各項工作再上新臺階。祁南公司在專題會議上指出,要健全完善人才引入機制,加大高素質專業技能人才引進力度;對勞務派遣工擇優轉招,補充技能崗位,進一步優化技能人才結構;深入開展技能大賽、崗位練兵、技術比武及群眾性創新創效活動,...
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2023年02月02日
彭樹強主持召開大監督工作月度例會
1月31日下午,集團公司黨委委員、紀委書記彭樹強主持召開大監督工作月度例會,就充分發揮大監督平臺作用,提升集團公司監督工作質效進行專題研究部署。 會議指出,2022年集團公司系列案件發生以來,包括集團公司原主要領導在內先后11人被紀委監委留置審查,5名黨員領導干部受到開除黨籍處分和解除勞動合同處理,集團公司政治生態和外部形象受到嚴重損害。靠企吃企、違規經商辦企業等問題屢禁不止,充分說明集團公司監督體系還不...
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2023年02月02日
姚珂一行到相山水泥走訪調研
2月1日,淮北市副市長姚珂一行來到相山水泥進行企業營商環境調研。該公司黨委委員、副總經理王放陪同。姚珂下車直奔該公司羅里分廠中控室、智能化驗室實地查看該公司生產運營、產品銷售及生產工藝情況,詳細了解營商環境以及發展過程中遇到的困難和問題,并對該公司的環保治理和科技創新工作表示了肯定。據悉,相山水泥推深做實技術創新,持續加大技術研發投入,2022年累計投入8223萬元,研發投入強度3.65%;實施完成了示范線智...
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